比起花里胡哨地画饼ღ◈✿✿，麦当劳在今年这场“抢人大赛”中从员工的视角出发ღ◈✿✿，用亲和力率先占领了好感度的高地ღ◈✿✿。

　　新人入职ღ◈✿✿，最担心的就是对自己岗位的陌生感ღ◈✿✿。考虑到这一点ღ◈✿✿，麦当劳就在今年的招聘周里ღ◈✿✿，特别为新员工们定制了一套入职指南ღ◈✿✿，《来吧ღ◈✿✿！新番茄》ღ◈✿✿。

　　这本员工指南收录了来自各地门店店长的整整100条工作建议ღ◈✿✿，不过看似细致入微的条例ღ◈✿✿，并没有带来严格要求下的压迫感ღ◈✿✿，反而以亲和的文字搭配童趣感的插图ღ◈✿✿，鼓励新员工们注意做好每一件小事ღ◈✿✿。

　　在工作指导上给足新员工安全感ღ◈✿✿，又同时借招聘之由ღ◈✿✿，大秀了一波细腻周到的品牌服务ღ◈✿✿，这本指南表面上可可爱爱ღ◈✿✿，实则是一招“以柔克刚”的招人必杀技ღ◈✿✿。

　　在一些企业的面试中ღ◈✿✿，求职者的外貌打扮ღ◈✿✿、身份甚至爱好ღ◈✿✿，都会处处受限ღ◈✿✿。短片前半部分ღ◈✿✿，就用统一句式“We dont hire…（我们不招聘…）”列举了通常不会通过面试的求职者特征ღ◈✿✿：红发ღ◈✿✿、学生ღ◈✿✿、鼓手等日本夜间精油按摩4ღ◈✿✿。

　　而片尾的一句“We hire people”（我们招聘人类）则以出乎意料的反转ღ◈✿✿，一股脑推翻了前文全部限制ღ◈✿✿。而当这些“非常规面试者”一同站在镜头前ღ◈✿✿，麦当劳包容个性的人情味也随着他们的笑容浮现ღ◈✿✿。

　　谁说招聘广告只能在招聘季出现？早在今年的五四青年节ღ◈✿✿，OPPO就用一部《板凳》把招揽人才的用意展露无遗了ღ◈✿✿。

　　短片以“板凳”这一寻常之物切入ღ◈✿✿，以不同形态的板凳代替不同岗位上的人日本夜间精油按摩4ღ◈✿✿，并以这种殊途同归的“板凳精神”ღ◈✿✿，道出每份职业背后都需要坚守的内涵ღ◈✿✿。而这一贴切的隐喻ღ◈✿✿，无疑也传递了对正站在人生岔路口的毕业生们的暖心鼓励ღ◈✿✿。

　　片尾升华处德扑之星官方网站ღ◈✿✿，OPPO也借板凳之名邀请青年人加入研发岗位ღ◈✿✿，并传递出对他们的热烈期许ღ◈✿✿，而品牌对产品创新的不断追求ღ◈✿✿，也在这次呼吁中尽数体现ღ◈✿✿。

　　继前两年在招聘广告里大玩“劝退”后ღ◈✿✿，点维今年发布的这支短片德扑之星官方网站ღ◈✿✿，可以说是让公司的招聘文化又上了一个levelღ◈✿✿。

　　与往年的鬼马小故事合集不同ღ◈✿✿，点维今年延续了传统的“自黑”路数ღ◈✿✿，讲述了一个外星文明入侵地球的故事地质探勘ღ◈✿✿！ღ◈✿✿。

　　在创意被抛弃的未来世界ღ◈✿✿，广告人沦落至社会底层ღ◈✿✿，而过去的“免费比稿”则成了入侵者口中的“残忍的文明”ღ◈✿✿。而片中对“免费比稿”情节的重点刻画ღ◈✿✿，则让这种“自黑”得到了升华ღ◈✿✿。通过对广告业普遍痛点的反讽ღ◈✿✿，点维从广告人的个体视野跳脱出来日本夜间精油按摩4ღ◈✿✿，也点名了今年招聘片里的另一层深意ღ◈✿✿：尊重原创ღ◈✿✿，完善行业规范ღ◈✿✿。

　　玩归玩闹归闹ღ◈✿✿，点维的这次招聘不只立足一个公司的未来ღ◈✿✿，更是以看似劝退广告人的形式ღ◈✿✿，为整个行业的未来真诚发声ღ◈✿✿。品牌用创意去诠释对创意的尊重ღ◈✿✿，点维的格局确实打开了ღ◈✿✿。

　　在春季校招之际ღ◈✿✿，蔚来联合代理商W 野狗骑士团发布的一支宣传片《时代的召唤》ღ◈✿✿，以对不同时代进步里程碑的致敬ღ◈✿✿，向这届年轻人发出了一封邀请函德州扑克ღ◈✿✿，ღ◈✿✿。

　　短片内容看似常规ღ◈✿✿，却以崭新的形式让人眼前一亮ღ◈✿✿：文案隐去了瓦特ღ◈✿✿、爱迪生这些耳熟能详的名字ღ◈✿✿，以“回应时代召唤的人”的身份重新介绍这些伟人ღ◈✿✿。而这段精心设计的“文字游戏”ღ◈✿✿，意在让人懂得伟人并非诞生于命运的偏爱ღ◈✿✿，蔚来也借此鼓舞每一个平凡的年轻人ღ◈✿✿，要有主动回应时代召唤的勇气ღ◈✿✿。

　　蔚来站在时代的宏大立场ღ◈✿✿，却能落到细微处ღ◈✿✿，看见年轻人们渴望被肯定ღ◈✿✿、被需要的共性德扑之星官方网站ღ◈✿✿。而这种兼具格局与细节的考量ღ◈✿✿，也绝对是打开求职者心门的加分项ღ◈✿✿。

　　虽说今年的疫情ღ◈✿✿，避免了线下招聘会人挤人的尴尬ღ◈✿✿，但也让这届应届生难上加难ღ◈✿✿。洞察到这一点ღ◈✿✿，饿了么在武汉大学城周边ღ◈✿✿，用穿梭街头的外卖箱举办了一场“流动招聘会”ღ◈✿✿。

　　当招聘广告被贴上外卖箱ღ◈✿✿，骑行在武汉大学城大街小巷的蓝骑士们党建活动ღ◈✿✿，ღ◈✿✿，瞬间成了曝光率最高的流动广告位ღ◈✿✿。除了这一“不走寻常路”的线下宣传形式ღ◈✿✿，这些广告还以类似「美食猎头」ღ◈✿✿、「零食发明家」ღ◈✿✿、「小龙虾帮主」的趣味岗位名ღ◈✿✿、表情包等内容ღ◈✿✿，为品牌们吸引更多年轻人的目光日本夜间精油按摩4ღ◈✿✿。

　　巧用自家服务特色ღ◈✿✿，为招聘季的漫漫长路“缩短最后几公里”ღ◈✿✿，饿了么这波idea不仅为其他品牌宣传了招聘岗位ღ◈✿✿，也给自家赢了一波路人好感ღ◈✿✿。

　　在五四青年节ღ◈✿✿，认养一头牛官博发起了“日入1万养牛”的抽奖活动ღ◈✿✿。除了诱人的高薪ღ◈✿✿，这次活动意在让年轻人们关注基层农业ღ◈✿✿，并为这些通常不被纳入考虑的岗位带来更多年轻血液ღ◈✿✿，体现了品牌助力中国农业发展的社会责任感ღ◈✿✿。

　　认养一头牛还与多家品牌联动日本夜间精油按摩4ღ◈✿✿，以聊天框的创意形式发布了多组平面ღ◈✿✿，为本次抽奖预热ღ◈✿✿，而这些俏皮可爱的日常对话ღ◈✿✿，也揭开了奶牛们“高端生活”的冰山一角ღ◈✿✿，打工人看了都心生羡慕~

　　颇具乡土气质的画面搭配一套狂野的手写体ღ◈✿✿，句句玩梗的文案却紧跟5G网ღ◈✿✿，再加上躺平感满分的内容ღ◈✿✿，无需任何画饼ღ◈✿✿，一套“深得咸鱼心”的海报就完成了ღ◈✿✿。

　　虽说海报里描述的打工生活人人艳羡ღ◈✿✿，但akapu阿卡普的深意却并不止步于此ღ◈✿✿。在被繁华都市生活扰乱选择的当下ღ◈✿✿，品牌通过这些褪去高大上质感的海报ღ◈✿✿，向迷茫中的求职者抛出橄榄枝ღ◈✿✿，让品牌对打造乡村自由生活的构想ღ◈✿✿，先从邀请年轻人“下乡打工”开始德扑之星官方网站ღ◈✿✿。

　　虽说“梦想”是招聘季随处可见的主题德扑之星官方网站ღ◈✿✿，但大疆的这支2023校招TVCღ◈✿✿，却以「天生的梦想ღ◈✿✿，不止天生」的独特角度ღ◈✿✿，展现了另一种逐梦路上的精彩风景ღ◈✿✿。

　　通过呈现一幕幕极限运动时的壮观外景ღ◈✿✿，大疆将产品的优秀性能加注于画面中ღ◈✿✿，也传递出突破眼前选择的局限ღ◈✿✿、尝试走向“沿途”更多梦想的寓意ღ◈✿✿，为只注视自身理想的年轻人打开了一条“曲线圆梦”的新思路ღ◈✿✿。

　　奔流不息的东江水见证了品牌奋斗的点滴岁月ღ◈✿✿，而李东生透过年轻人“看见”的种种品牌的进步ღ◈✿✿，既是回忆往昔ღ◈✿✿，更真诚地嘱托了品牌对新一代年轻人的希冀ღ◈✿✿。末尾处ღ◈✿✿，一封来自董事长的信件缓缓出现ღ◈✿✿，字句真切的表述也为短片最后献上了一份厚重的礼物ღ◈✿✿。

　　见过在招聘广告里上演“双向奔赴”的心动瞬间德扑之星官方网站ღ◈✿✿，但创意广告公司NOREF的这类“惊悚版奔赴”ღ◈✿✿，确实是头一回见ღ◈✿✿。

　　为了彰显与求职者的这份情投意合ღ◈✿✿，NOREF以一则创意动画《就知道你在找我》ღ◈✿✿，把求职者苦苦寻找理想公司的心情“复刻”了出来ღ◈✿✿。

　　动画借助厕所里找纸巾ღ◈✿✿、火锅里找肉片等令人无比熟悉的场景ღ◈✿✿，让“NOREF”化身各种被寻找之物ღ◈✿✿，以清奇的出场方式植入其中日本夜间精油按摩4ღ◈✿✿。而这一大胆且不落俗套的创意表现形式ღ◈✿✿，也让NOREF在招聘季的一众常打法里瞬间出跳ღ◈✿✿。

　　今年招聘季广告令人欣慰的共性在于ღ◈✿✿，许多品牌都在这一关键节点ღ◈✿✿，开始学着跳出为自身谋出路的单一思维ღ◈✿✿，而是以更具企业责任感的长远立场ღ◈✿✿，把目光转投到了整个行业ღ◈✿✿，甚至是社会的未来日本夜间精油按摩4ღ◈✿✿。

　　铁打的公司ღ◈✿✿、流水的广告ღ◈✿✿，虽说年年都有招聘季ღ◈✿✿，但这些招聘广告的用心程度却半分不减ღ◈✿✿，就连阿广都偷偷动摇了一下（bushiღ◈✿✿。